二月二十日，記者從大連市人社局了解到，今年我市將新增41632名專業(yè)技術(shù)人員，519名博士學(xué)位及以上學(xué)歷的人才。城市新增流動人口檔案38637份，新入戶人才30889人，凈增人口32520人，流動人口繼續(xù)保持凈流入的態(tài)勢。

市政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于落實“5+22”人才政策若干問題的通知》，并下發(fā)了配套實施細(xì)則31條，明確了政策措施，為我市各類人才包括專業(yè)技術(shù)人員的開發(fā)提供了針對性強、優(yōu)惠力度大的政策支持。每年幾百次的招聘會提供將近50萬個職位。大連工作站 

借助中國大連人力資源市場，2019年將舉辦人才招聘會247場，其中大型招聘會3場，高校畢業(yè)生專場招聘會44場，日常綜合招聘會172場，行業(yè)專場招聘會28場，共有就業(yè)崗位48.3萬個，接待求職人員33.1萬人次，求職倍數(shù)1.46，初步達(dá)成就業(yè)意向7.5萬余人次。人才市場注冊的招聘單位有5565個，注冊人數(shù)17904人，招聘活躍度3.22。

同時，根據(jù)大連市高層次人才分類目錄、城市發(fā)展急需人才開發(fā)目錄等進(jìn)行人才認(rèn)定，建立人才季度認(rèn)定機制。2018年申報認(rèn)定全職引進(jìn)高層次人才52名，本地高層次人才3434名；認(rèn)定引進(jìn)緊缺人才434名，新增341名符合薪酬補貼條件的緊缺人才。通過對7338名2018年1月1日以后畢業(yè)的高校畢業(yè)生的認(rèn)定，確定7114名申請住房保障的高校畢業(yè)生為2018年1月1日以前畢業(yè)的，在本市四區(qū)范圍內(nèi)就業(yè)的。

到2019年，大連市將建成45個博士后流動站。

關(guān)于政府特殊津貼專家的推薦和選拔，2019年我市將新增國務(wù)院特殊津貼專家41名、市政府特殊津貼專家53名和突出貢獻(xiàn)獎特聘專家3名。按國家和市政府的要求，每人一次性發(fā)放生活補貼2萬元。截至2019年底，全市已有1400多名國家特貼專家、854名市級特貼專家和32名市級突出貢獻(xiàn)獎專家。同時，2019年遼寧省入選百千萬人才工程，大連市入選290人。高等研修班協(xié)助培養(yǎng)人才。